Conseiller en architecture fonctionnel ( F1 ) Jobs in Montreal, Canada


TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Conseiller en architecture fonctionnel ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir la personne retenue.Description des travaux ou des biens livrables :• Concevoir, faire évoluer et maintenir l’architecture du système;• Maintenir à jour les règles fonctionnelles, règles d'interfaces utilisateur et principes fonctionnels généraux;• Concevoir et maintenir des modèles de traitements;• Offrir du soutien aux analystes fonctionnels en s'assurant du respect des besoins et orientations identifiés à l’architecture ainsi que les normes établies;• Transmettre aux analystes les concepts, les détails et les enjeux de solutions, au démarrage des travaux;• Accompagner et offrir du soutien au client dans son analyse de besoin;• Orienter les clientèles dans la recherche de solutions en considérant le modèle d‘affaires, les chaînes de valeur, les objectifs d'affaires et les bénéfices attendus, les fonctions d'affaires, les informations collectées, produites, conservées et communiquées, lesindicateurs de gestion ainsi que les autres perspectives de l'architecture fonctionnelle;• Accompagner et offrir du soutien aux analystes dans l'élaboration des analyses d'impact;• Effectuer l’assurance-qualité des biens livrables;• Participer à l’élaboration des devis fonctionnels menant à la conception de prototypes;• Évaluer la fiabilité des prototypes, documentation des résultats et intégration des conclusions dans l’architecture du nouveau système;• Réviser des devis d'essais fonctionnels, participer aux essais fonctionnels intégrés et aux essais de système;• Participer à la définition de la stratégie d’implantation;• Participer à la planification et à la conception des nouveaux systèmes;• Préparer des dossiers de mise en production;• Coordonner et offrir du soutien aux équipes de mise en production et l’équipe d’élaboration des nouveaux systèmes;• Offrir du soutien aux autres membres de l'équipe de développement;• Rendre des avis à la demande, pour éclairer l’organisation sur des décisions d’affaires en RI, positionner des projets, structurer les fonctions d’affaires ou RI, assurer la cohérence des interventions ministérielles en lien avec les RI, etc.;?• Assurer l’alignement avec l’architecture d’entreprise ministérielle;?• Effectuer la veille et déterminer l’utilisation des meilleures pratiques de l’industrie notamment pour axer les travaux d’architecture fonctionnels sur le juste assez et le juste à temps afin de soutenir la prise de décision et d’établir le périmètre des différentescomposantes confiées aux équipes de projet;• Au besoin, conseiller les équipes pour la priorisation des demandes d’évolution de système;?• Participer à l’identification des enjeux, des opportunités, des impacts et des bénéfices de la révision des processus sur l’architecture d’affaires actuelle et Cible;?• Réaliser toute autre activité pertinente à un mandat en architecture fonctionnelle.Biens livrables Notamment :• Modèles d’architecture fonctionnelle à jour;• Descriptions des règles fonctionnelles, d’interface, et principes fonctionnels généraux;• Modèles conceptuels des traitements;• Structure des traitements;• Devis fonctionnels appuyant la conception d’un prototype;• Dossier de mise en production;• Matrices de composantes, établissant des liens entre les volets, avec les segments, ou à l’intérieur des volets et des segments;?• Avis, dossiers de positionnement et recommandations sur des questions d’orientation et de conformité, en particulier lorsqu’un projet est soumis aux autorités pour examen ou approbation dans le cadre d’un dossier d’opportunité ou d’affaires;?• Feuilles de route recommandées pour arriver à des situations cibles, recommandations pour l’intégration de cette feuille dans le portefeuille de projets ministériel;?• Plans de travail et autres documents requis pour la préparation, la réalisation et le suivi des mandats en architecture fonctionnelle;• Présentations PowerPoint afin de présenter les travaux accomplis lors des comités, si nécessaire;?• Bilan de fin d’intervention incluant observations, pistes de solution, leçons apprises et recommandations;• Tous autres livrables liés aux activités précédentes.Requirements• Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information;• Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience à titre de conseiller en architecture fonctionnelle, au cours des cinq (5) dernières années.Atouts• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou dans une discipline en lien avec le profil et reconnue par le ministère de l’Enseignement supérieur. L’équivalence détenue selon les normes gouvernementales est acceptée;• Avoir utilisé une méthode de développement structuré faisant appel à des méthodologies telles que le Macroscope et Agile ou autres méthodologies similaires.BenefitsLIEU DE TRAVAILLe lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.AVANTAGESDu télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familialesUne culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovationHoraires flexibles (selon le type de contrat de travail)Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiauxOutils informatiques adaptésEspace de travail épanouissant et motivantInitiatives sociales et environnementalesProgramme d’apprentissage en milieu de travailCheminement de carrièreSALAIRELe salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil. ENGLISHTEHORA is currently looking for a Functional Architecture Advisor with excellent technical skills, excellent knowledge and who wishes to use his skills within a versatile team.Without being exhaustive, here are the services and deliverables that the successful candidate must provide.Description of work or deliverables: Design, develop and maintain the system architecture; Maintain functional rules, user interface rules and general functional principles; Design and maintain treatment models; Provide support to functional analysts by ensuring compliance with the needs and orientations identified in the architecture as well as the established standards; Provide analysts with the concepts, details and solution issues at the start of work; Accompany and offer support to the client in his needs analysis; Guide customers in the search for solutions by considering the business model, the value chains, the business objectives and the expected benefits, the business functions, the information collected, produced, stored and communicated, themanagement indicators as well as other functional architecture perspectives; Accompany and provide support to analysts in the development of impact analyses; Perform quality assurance of deliverables; Participate in the development of functional specifications leading to the design of prototypes; Evaluate the reliability of the prototypes, documentation of the results and integration of the conclusions into the architecture of the new system; Review functional test specifications, participate in integrated functional tests and system tests; Participate in the definition of the implementation strategy; Participate in the planning and design of new systems; Prepare production files; Coordinate and provide support to the production teams and the new systems development team; Provide support to other members of the development team; Render opinions on request, to inform the organization on business decisions in IR, position projects, structure business or IR functions, ensure the consistency of departmental interventions related to IR, etc.; Ensure alignment with the departmental enterprise architecture; Monitor and determine the use of industry best practices, in particular to focus functional architecture work on just enough and just in time to support decision-making and establish the scope of the variouscomponents assigned to project teams; If necessary, advise teams on prioritizing system development requests; Participate in the identification of issues, opportunities, impacts and benefits of the process review on the current and Target business architecture; Carry out any other activity relevant to a mandate in functional architecture.Deliverables Including: Up-to-date functional architecture models; Descriptions of functional rules, interface, and general functional principles; Conceptual models of treatments; Structure of salaries; Functional specifications supporting the design of a prototype; Production start-up file; Matrices of components, establishing links between panes, with segments, or within panes and segments; Opinions, positioning files and recommendations on orientation and compliance issues, in particular when a project is submitted to the authorities for review or approval as part of an opportunity or business file; Recommended roadmaps to reach target situations, recommendations for the integration of this map in the portfolio of ministerial projects; Work plans and other documents required for the preparation, execution and follow-up of functional architecture mandates; PowerPoint presentations to present the work accomplished during the committees, if necessary; End of intervention report including observations, possible solutions, lessons learned and recommendations;Any other deliverables related to previous activities.Requirements Have a minimum of five (5) years of experience in the field of information technology; Have a minimum of two (2) years of experience as a functional architecture consultant, within the last five (5) years.Assets Hold an undergraduate university degree in computer science or in a discipline related to the profile and recognized by the Ministry of Higher Education. Equivalency held under government standards is accepted;Have used a structured development method using methodologies such as Macroscope and Agile or other similar methodologies.BenefitsWORKPLACEThe place of work will be determined according to the mandate, it can be teleworking or at the client's.WHY JOIN TEHORA?TEHORA is a multidisciplinary Quebec firm recognized for the excellence of its professional, technical and project management services nationally and internationally. Our mission is to support our clients in the realization of their projects through the excellence of our know-how and our creativity.Since its creation in 2017, our team of professionals has experienced exponential growth by meeting the significant needs in the management of multidisciplinary projects, in the field of transport, civil engineering, IT and more.Our employees work on mandates both internally and with major clients.TEHORA is distinguished by its corporate culture, focused on the happiness of its employees and diversity.At TEHORA, each employee is an important member of the team who contributes to our collective success. Our members have the flexibility to balance work and life while pursuing rewarding careers.We offer a motivating work environment. The diversity of the projects, the great autonomy and the direct interaction with the customers are appreciated. Such closeness is possible because of our flat organizational structure, which translates into trusting relationships and effective communication between our team and clients.ADVANTAGESTeleworking and flexibility to adapt to your family obligationsAn entrepreneurial culture that fosters creativity and innovationFlexible hours (depending on the type of employment contract)Leave in case of illness and on the occasion of family eventsAdapted computer toolsFulfilling and motivating workspaceSocial and environmental initiativesWorkplace learning programCareer pathSALARYThe salary will be calculated on the basis of the average hourly rate corresponding to your profile.Job Specification

Original jobs : https://ca.mustakbil.com/jobs/job/862919